ماهي الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 والأحكام العامة لقبول الدورات

ماهي الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 والأحكام العامة لقبول الدورات … يحرص الكمية الوفيرة من العاملين والعاملين في الصناعة في المملكة السعودية على وعى الدورات الترويجية المعتمدة وطبيعة الدورات المعتمدة بهدف الترقية في وظائفهم، مما يكون سببا في التقويم والترويج وتعزيز روح الريادة الاجتماعي والتقدم المستقبلي.

ماهي الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 والأحكام العامة لقبول الدورات

يتضمن نظام الترقية في المملكة العربية السعودية على العدد الكبير من الدورات المعترف بها، فعند إعلاء الموظفين الذين يحل محلهم إلى أعلى معدّل، يشطب اعتمادهم، وينطبق ذلك على جميع الموظفين العاملين في السعودية، وايضاً الموظفين المعتمدين في نمط التنقيح في المملكة السعودية.

الدورات هي:

دورات كلية الإدارة العامة.
دورات مكثفة في كلية الإدارة العامة.
دورة دروب التي يقوم بتقديمها حاوية إنماء الموارد البشرية.
دورة الحديث الوطني.
دورات القسم الخاص المعتمدة من ناحية العمل.
دورة علوم السلامة بجامعة نايف.
دورات لشركات التمرين الفني والمهني.
دورة التعاملات الإلكترونية الأصلية يسّر.
الدورات الجامعية المعتمدة من جهة الشغل.
مقررات الكلية والأبحاث العليا المعتمدة من قبل ذو المجهود.

اقراء ايضا : شهادة منصة سطر والدورات المقدمة

ما الدورات المعتمدة للترقيات في الخدمة المدنية 1443

دورات التدريب في الرقابة ومكافحة الفساد.
أيضا دورات التدريب المعتمدة في نهج الترقيات.
دورات الشركات المميزة.
المحاسبة المهنية.
دورة كتابة تقارير المؤسسات.
الهيئة المحلية.
دورة هيئة المستشفيات.
شبكات الكمبيوتر.
دورة منفعة الموارد الإنسانية.
الأمن السيبراني.
دورات تدريب ذات البرامج التدريبية القصيرة.

 

هل تمثل دورات ممرات من الدورات المعتمدة في الترقيات 1443

ثمة الكثير من الشخصيات الذين يتقدمون لدورة المجرى، يرغبون دراية ما إذا كانت الدورة الجانب الأمامي معتمدة في الترويج للمملكة العربية السعودية، وقد استقر أن مجرى الطريق موثوق بالفعل ومعتمد من قبل وزارة المملكة. المملكة العربية السعودية.

الأحكام العامة لقبول الدورات التدريبية للترقيات 1443

تجسد الدورات التدريبية في ساحات الإشراف والتخطيط والتنظيم والرقابة والميزنة والأفراد بمثابة امتحانات على الفور للوظائف الإشرافية والتمرين غير المباشر للوظائف غير الإشرافية الأخرى فوق الدرجة والمعيار الثامن.
الدورات التدريبية في ميادين التخزين، والتموين، والمشتريات، وما إلى ذلك، هي تدريب مباشر لوظائف الإشراف مثل المادية، والمصلحة، والميزانية، والتدريب غير المباشر على معدلات متباينة من الوظائف مثل المراقبة على المستوظفين.
الدورات التدريبية في المحاسبة والتخزين ومراقبة الرصيد حادثة لكل معدلات موظفي ديوان المحاسبة.
التدريب في مجال النشاط الرئيسي هو التمرين غير المباشر لوظائف النشر والترويج والعلاقات العامة لمديري مكاتب المسؤولين.
قبول الدورات التدريبية للموظفين الذين يشطب نقلهم إلى الشركة للمرة الأولى، بغض النظر عن المرتبة، مثل دورات التدريب على المجهود الإجرائي للموظفين.