البرنامج التأهيلي لكوادر المحاجر والكسارات الاهداف والمميزات … هو أحد الجهود الأصلية التي أطلقتها إدارة الدولة المملكة السعودية ممثلة في وزارة التصنيع والثروة المعدنية بالتنسيق مع وعاء إنماء الموارد البشرية مقصد والقطاع الخاص، ولذا من أجل تمرين عدد من المدنيين أبناء السعودية وتأهيلهم للعمل في ميدان المراقبة على المحاجر وتشغيلها في أنحاء المملكة المختلفة، نظرًا لأن المملكة من أكثر الدول التي تمتلك أموال معدنية ممتازة ومتنوعة، وترنو إلى النفع من القوى التي تعمل الإنسانية التي تمتلكها المملكة بهدف الاستحواذ على الوظائف الموقف.

البرنامج التأهيلي لكوادر المحاجر والكسارات الاهداف والمميزات

أطلقت وزارة التصنيع والثروة المعدنية بالترتيب مع صندوق الموارد البشرية وعدد من شركات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية البرنامج التأهيلي لتوظيف الكوادر التي تتحمل مسئولية المحاجر والكسارات في المملكة السعودية، ويهدف البرنامج إلى إدخار الوظائف للمواطنين المواطنين السعوديين في قطاع التعدين وتحديدًا في وظائف الإشراف على المحاجر الحاضرة في أنحاء المملكة المتنوعة، وتجيء تلك الحملة في إطار النشاطات التي تقوم بها الجهات المقصودة في المملكة العربية السعودية في تحقيق الأهداف الخطة المدروسة لرؤية المملكة 2030 في محيط تأهيل الكوادر الوطنية وتوفير فرص المجهود الحادثة للمواطنين المواطنين السعوديين، والاستفادة من الأيدي العاملة المملكة السعودية في الوظائف والخبرات المهارية المتغايرة التي يبرعون فيها، مثلما أن البرنامج يهدف لتوفير العمالة المؤهلة للعمل في ميدان المحاجر على حسبًا لنظام الاستثمار التعديني في المملكة السعودية لتزايد عملية المراقبة على المحاجر المتنوعة.

أهداف البرنامج التأهيلي لكوادر المحاجر

إن المقصد الذي تريد وزارة الصناعة والاستخراج في المملكة العربية السعودية من الوصول إليه بواسطة حملة إعداد وتدريب كوادر المحلات والمحاجر في السعودية يستهدف:

إدخار فرص الجهد للمواطنين.
تحقيق التمرين والتأهيل الضروري لشغل الوظائف.
توطين الوظائف.
تقصي الأهداف التّخطيط لرؤية المملكة 2030.
توفير أفضل جودة تدريبية للمستوظفين.
اختيار الكفاءات التي تستطيع إنجاز الأفعال المطلوبة بالدقة والإتقان.
تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة التي تسانده على الإشراف على الأفعال المختصة بتنقيب وإنتاج المواد المتغايرة من مناجم التعدين السطحي.
دراسة العمليات التي تحدث في نطاق المحاجر على يد دراسة
إعداد المحجر.
تعديل خطط وعمليات الإنتاج.
إرجاع تأهيل الموقع في أعقاب إقفال المحجر.
المتطلبات الشرعية المختصة بالإجراءات المطلوبة.
الآثار البيئية والاجتماعية وأسلوب وكيفية إدارتها.

 

مدة البرنامج

يستمر البرنامج التدريبي للمقبولين في الوظائف المتنوعة المعلن عنها عن طريق الموقع الإلكتروني وهي وظائف المشرفين على المحاجر لمقدار ثلاثة أشهر، ويتم التمرين في الكثير من المعاهد المختصة على حسبًا للمعايير الدولية المتخصصة في ذاك الشأن، إذ يتم منح المتدربين برنامج مكثف تدريبي على الناحية العملية والنظرية لتخريج المستوظفين المنتخبين للقيام بالواجبات الوظيفية المطلوبة من ضمنهم على أحسن وجه ممكن، ولذا بعد أن يكمل قبول المتقدمين للتوظيف في البرنامج بحسبًا للآلية المختصة لاستقبال الطلبات وفرزها، واستيفاء الشروط المطلوبة للتوظيف والتي تم الإشعار العلني عنها بواسطة البرنامج.

اقراء ايضا : كيفية التقديم على الإسكان التنموي لمستفيدي الضمان

مميزات البرنامج

يتميز البرنامج التأهيلي لكوادر المحاجر والكسارات في السعودية بعدد من المميزات التي تجذب المدنيين المواطنين السعوديين للالتحاق به من المحقِّقين عن فرصة عمل موقف:

يحصل المستوظف على راتب مجزي في أعقاب انصرام مدة التمرين واستلام الشغل.
يستهدف البرنامج الأشخاص الذين لا يعملون.
يبدأ البرنامج بالتوظيف للمتدرب.
يستمتع البرنامج بمادة علمية ثربة ومكثفة موضوعة بناء على أجود المعايير الدولية.
يمنح المتدرب إحتمالية الدخول لعالم مودرن.
فرص العمل التي ينالها المتدرب هي فرص عمل دائمة.
التمرين هو مران بدون مقابل مدعوم بقدر مائة% من إدارة الدولة المملكة العربية السعودية.

 

شروط القبول في البرنامج التأهيلي

وضعت وزارة الصناعة والثروة المعدنية في المملكة العربية السعودية بالتعاون مع الجهات التي توظف المتدربين المقبولين عددًا من الشروط التي يجب أن يستوفيها المتطور للالتحاق بالبرنامج ومن أكثر أهمية هذه الشروط:

يجب أن يكون المتقدم ابن السعودية الجنسية.
يشترط أن يكون المتطور مسجل على منفذ المجهود الوطنية طاقات.
يجب ألا يكون المتقدم على رأس العمل في القطاع العام أو المختص.
يشترط أن يكون ممن لهم الحق في الحصول على مؤازرة التوظيف المقدم من حاوية إنماء الموارد الآدمية.
يلزم أن يكون المتطور حاصلًا على الثانوية العامة على الأقل.
يشترط ألا يقل عمر المتطور عن ثمانية عشر عامًا.
ينبغي أن يكون عند المتطور الشغف والأمنية للوصول للقمة.
يشترط أن يمر المتقدم مقابلة التوظيف.
العلم بأن الأولوية في إستحسان الطلبات تكون لمن يسكنون في المقار والمناطق المجاورة للمحاجر.